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La Division Assurance Qualité de Beenox a lancé une campagne de recrutement d'envergure dans le but de pourvoir 100 postes de testeurs de jeux vidéo pour l'été 2011. Parmi près de 2000 candidatures reçues, l'équipe de Beenox a convoqué 250 candidats en entrevue lors d'une journée de recrutement sans précédent le samedi 19 mars 2011 dans les studios de Beenox.